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书写通化教育事业发展的时代篇章 ——通化市近年教育亮点工作综述
时间:2018-10-08 10:08:00   作者:    点击:

  通化市教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,发展素质教育,促进教育公平,提升教育质量,加快推进教育现代化。紧扣通化发展脉搏,振科教以兴市,育人才以强市,为通化市绿色转型、全面振兴提供教育方案,贡献教育智慧,全力办好人民满意的教育。全市广大教师在平凡而伟大的岗位上,无私奉献,甘为人梯,用行动回答时代命题,用斐然业绩书写教育事业改革发展的宏伟篇章。
  高点谋划  加大投入  夯实教育优质发展的基石
  通化市加大投入,精心谋划,强力推进,在教育供给侧改革上发力,增加优质教育资源供给,全面改善各级各类学校办学条件,着力建设重点项目,打造通化教育新高地,让优质教育资源惠及更多学生。全市实行“全面改薄”计划,集中力量补齐民生最短板,近两年共投入13200余万元改造义务教育薄弱学校校舍共计9.9万平方米。2018年,完成6所学校校舍改造,开工面积35523平方米,竣工面积14025平方米。改扩建公办和奖补民办幼儿园27所,奖补资金98万元,缓解了公办幼儿园和优质民办园入园难的问题。市一中完成了扩建工程,新增校园面积3.1万平方米,投资2200万元,新建1.1万平方米教学楼已经投入使用。市示范性综合实践基地学校建设项目总投资5456万元,新建综合楼、学生食堂、综合馆和宿舍楼均已投入使用。市职教中心校企合作建成汽车维修专业实习实训基地、通化县职教中心松花石砚实习实训基地已投入使用。通化县引进东北师大优质教育资源,创新实施“U-G-S”(东北师大、政府、中小学校共建)办学模式,新建的通化县同德实验学校投入使用。柳河县教育园区、辉南县职教中心等一批亿元建设项目启动实施。推进教育信息化“三通两平台”建设,网络“校校通”覆盖率95.2%,多媒体资源“班班通”覆盖率56.3%,网络学习空间“人人通”覆盖率70%以上,教育资源服务平台和管理服务平台建设不断加强。
  均衡发展  教育惠民  迈向公平而有质量的教育
  从“一个都不能少”到“老百姓家门口的好学校”,通化城乡教育由县域均衡向市域均衡跨越,切实保障学生受教育权利。2016年9月柳河县以全省第二名的成绩通过国家义务教育基本均衡评估认定,2017年,东昌区、集安市分别以全省第一名、第二名的优异成绩通过国家复检和评估,至此,6个县(市、区)全部通过义务教育发展基本均衡县国家评估认定,我市全面实现了义务教育基本均衡发展的奋斗目标。2018年,东昌区被教育部确定为国家义务教育质量监测样本县,市直8所初中被抽为样本校。我市义务教育发展越来越充满活力,向着公平而有质量的教育目标大步迈进。精准推进教育扶贫,确保经济困难学生拥有出彩机会。全面开展学前教育资助、义务教育阶段扶困助学、普通高中家庭贫困学生救助、大学生生源地信用助学贷款、国家中等职业学校助学金和免学费等学生资助工作,促进教育公平。近年来,全市年均资助各级各类学生2.4万人次,3300万元。2018全面落实学生资助政策,加强资助管理,实现精准扶贫,筹集社会捐款3万多元。上半年共资助学前幼儿、中小学和中职学生等共11446人,1388.8万元。实施义务教育阶段学生入学学区普查制度,保证学生就近免试入学。落实“两为主”原则,外来务工人员子女与当地居民子女享受同城同等待遇,继续推行“阳光分班”制度。教育惠民的诸多举措让百姓交口称赞,人民群众获得感得到新提升。
  尊师重教  立德树人  激发教育人才的澎湃活力
  通化市优化发展环境,提高教师队伍待遇;搭建聚才平台,吸引优秀教师从教;厚植成长土壤,促进教师专业发展;提升师资质量,强化师德师风建设;注重均衡发展,推动城乡教师交流。全面深化新时代教师队伍建设改革,形成优质的教育教学梯队,教师队伍建设谱写新乐章。积极落实党中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,提高教师队伍待遇,完善教师激励机制。完成市直学校岗位重新核定工作,副高级职称数增加204个,中级职称数增加100个,平稳启动并圆满完成了停滞多年的教师职称评聘工作。在市政府的大力支持下,积极协调编办和财政局等部门,破解了涉及教师待遇的多个问题,解决了班主任工作无劳动报酬、高三辅导教师补助等历史遗留问题。为我市援疆援藏教师参保50万重大疾病保险,解决子女就学等实际困难,化解后顾之忧。实行校长职称评聘“退一进一”的职务和职称双肩挑政策,使一批专家型教师走上领导岗位。重新建立教师定期体检机制,强化服务关爱教师身心健康,让教师安心从教、开心从教。实施名师和骨干教师培养工程。公开招聘高校毕业生到农村学校任教,提高了农村教师队伍的整体素质。2016年、2017年我市东昌区、集安市、柳河县、辉南县、通化县和梅河口市共招聘特岗教师643名。在全市开展“不忘初心,牢记使命,忠诚于党的教育事业”师德主题教育活动和“甘守三尺讲台,争做‘四有’教师”等师德师风主题实践活动,辉南县四平街小学王佃举荣获“吉林好人、最美教师”称号。大力加强职业教育“双师型”教师队伍建设,组织130人次参加各级各类专业培训,全市“双师型”教师458人,占专业教师总数的80.63%。紧抓市委市政府的“千名学子归巢计划”,加大人才引进力度。目前,已聘用985、211重点大学的61名毕业生,公布特岗教师岗位250个。加强后备干部考核培养,组织140余名市直学校科级后备干部考试。提高农村教师待遇,2018年上半年共向农村中小学在编在岗教师发放生活补助金798.89万元。
  锐意改革  放飞梦想  创建通化特色教育品牌
  通化市教育领域的课程改革一直处于进行时,全面推进素质教育,在课堂教学改革征途上先行先试,借助教育信息技术推动教育教学变革,多措并举努力突破教育改革发展的瓶颈,加快建设具有通化特色的教育强市。教育质量实现全面提升,学生综合素质不断提高,向全国高校输送了大量的优秀学生,再创历史佳绩。启动“十项行动”,义务教育大学区管理实现全覆盖,促进校际间交流,以强带弱,共同发展。市直初中“双案导学”课程改革不断深化,科研能力不断提高。2017年新立项课题有30个项目获得省教育科研优秀成果。19名教师获省教学精英称号,50名教师获省教学新秀称号。485节课参加国家、省“一师一优课”评选,35节课被教育部评为部级优课。制定《通化市初中学业水平考试实施办法》《通化市初中学生综合素质评价实施办法》,起草了我市初中生综合素质评价平台建设方案,进一步加强了初中学生综合素质评价工作。成立数统中心,为中高考改革的实施做好准备。近年来,我市全面推进素质教育并取得了丰硕成果。开展了“传承中华文化、共筑精神家园”演讲和讲故事比赛、好人进校园、五城联创等系列主题教育活动。培育和践行社会主义核心价值观,开展“明德知礼”示范县(区)和基地校创建活动,东昌区被评为省级示范区,4所学校被评为省级基地校。全市有百名学生荣获省美德少年称号。在全市学校探索礼仪教育的有效载体和形式,基本实现了礼仪教育全覆盖。对14所学校60名心理教师开展培训。“一校一品”的办学特色更加突出。开展心理健康讲座和心理咨询,通化市一中被教育部命名为全国中小学心理健康教育特色校,通钢一小被教育部命名为“国防教育示范学校”,全市13所学校被教育部命名为国家级足球特色学校。93名中小学生在省发明创造大赛、科技创新大赛、机器人大赛中获奖,40名中职学生在国家、省、市专业技能大赛中获奖,其中2名学生获得国家技能大赛二等奖,实现该领域的新突破。2018年,积极落实《中小学综合实践活动指导纲要》,市直5所学校组织1500多名学生开展省外研学旅行。持续推进学校“阳光体育运动”,成功举办中学生田径运动会,顺利组织初中毕业生体育考试。深入开展“健康生活·悦动吉林”活动,推动学校体育运动与全民健身深度融合。
  产教结合  助力五转  趟开职业教育办学新路子
  我市大力发展职业教育,不断增强服务经济社会发展能力,践行教育强市使命。大力推进职业院校与企业深度合作,围绕通化市健康、旅游、机械制造、生物医药等特色产业培育企业急需人才,走进生产一线,为企业提供更丰富、更实用、更直接的服务。推进中职学校相关专业建设,让学生既有专业技能的金刚钻,更具备大国工匠的精气神,为我市“五转”战略实施提供坚实的技术支持和人才支撑。组建“三个职业教育集团”、签署“四个协议”助力职业教育发展。多举措促进职业学校努力创新,苦练内胆,办出质量,办出特色。2016年,紧紧围绕通化支柱产业发展需要,实施“移校入企”、“引企入校”、“顶岗实习”计划,开展“订单教育”。校内外建设实习实训基地达到150个,其中集安市职教中心旅游服务与管理专业实习实训基地被认定为省示范性实习实训基地。精品专业实行校企合作比例达到90%以上,毕业生职业技能资格合格比例达到90%,开展创业、专项技能、再就业等长短期培训万余人。参加省中等职业学校学生专业技能大赛,有3人获省一、二等奖。开展中高职衔接试点工作,试点专业扩大到25个,共招生407人,为学生升学拓宽了空间。2017年调减办学规模较小的中职学校2所,中等职业学校布局进一步优化。2018年紧紧围绕通化绿色转型、全面振兴战略部署,积极推进长春中医药大学通化教学区筹建工作。推进校企合作,深化产教融合,组建大健康、学前教育、汽车应用与维修三个职业教育集团。积极申报国家和省级现代学徒制试点,支持和指导集安职教中心的汽车应用与维修专业申报国家级学徒制试点。组织参加全省职业院校专业技能竞赛,目前已获得3枚银牌、6枚铜牌。
  强化管理  守护平安  把校园建成最安全的港湾
  通化市采取综合措施,强化管理,依法治教,打造平安和谐校园。将可能对学生身心健康和生命安全造成影响的各种不安全因素和风险隐患全面纳入防控范畴,科学预防、系统应对、不留死角,校园安全工作再创新佳绩。2018年深化政务信息“五公开”,持续开展“减证便民”行动,民办教育审批设立由120天压缩至30天,压缩比例为75%。梳理群众和企业到政府办事事项56项。规范校车运营,学校指派专人负责人员管理,集安市投资850万元,新购置了22辆中小学生标准校车。开展形式多样的普法宣传教育活动,采取模拟法庭、每月一法等形式开展普法宣传教育活动。开展反邪教宣传教育,加强意识形态领域安全。向市医药高新区社会事业局委托下放管理权限15项。编制《学校卫生安全工作制度汇编》。全市各级教育行政部门全部成立了专门的安全职能机构,配备专职管理人员。开展安全教育日、安全生产月、安全知识网络竞赛、安全演练、创建国家交通管理模范城暨“文明出行、绿色出行、安全出行”宣传教育实践等活动,增强师生安全意识,提高防灾避险能力。规范校车运营管理,全市93%的校车安装了定位系统,并与监控系统联网。校园警务室建设水平明显提高,全市中心校以上校园警务室覆盖率达到98%,警务器材配备率比去年增长20%。开展安全专项检查和校园周边环境集中整治工作。教育系统代表通化市接受了国务院消防考核和国务院安委会第八巡视组检查,检查组对我市教育系统安全工作给予好评。多年来,全市无安全责任事故,得到国家、省、市各类安全检查督导组的好评,实现平安考试工作目标,圆满完成国家级、省级考试20次,我市平安高考工作排在全省前列。
  稳中提速  全面开花  各类教育取得丰硕成果
  教育寄托着无数家庭对美好生活的期盼。通化市全面发展学前教育、民族教育、特殊教育等各类教育,使通化市教育事业在优质发展“快车道”上进一步提速,以更优质的教育为通化市经济社会发展提供人才支撑和智力支撑。近年,我市在学前教育努力实现了跨越式的发展。2017年,奖补普惠性民办幼儿园15所,学前教育资源不断扩大。全市在园幼儿29623人,学前三年毛入园率比上年提高0.5%。提高示范性幼儿园创建工作水平,认定市级示范性幼儿园4所,东昌区江南幼儿园被省教育厅评估认定为省级示范性幼儿园。通化市幼儿园被评为全国百所家园共育示范园。2018年,全市17所幼儿园获得省级普惠性民办幼儿园奖补资金294万元。组织开展第七届学前教育宣传月活动,邀请家长参与幼儿园教育教学活动,体会幼儿教育的专业性,1万多家长参与活动。承办吉林省“家园共育”百所示范幼儿园项目国家级试验园阶段性成果交流暨培训会。发展民族教育,缩小发展差距,促进教育公平。2018年,组织召开了全市民族教育工作协调会,促进了民族学校间学习交流和发展。以提升教师学科素养为重点,开展了民族幼儿园课程游戏化培训、双语教师培训、新教材培训等形式多样的教研培训活动。特殊教育落实一人一案,确保有学习能力的残疾儿童少年接受适合的义务教育,提高残疾儿童少年入学普及率。2017年,三类残疾儿童入学率93.8%,比上年提高1.3%。全市民族学校整合为5所,民族教育资源得到优化。
  近年来,市教育局连续荣获全省教育重点工作目标管理责任制综合优秀奖,荣获全国文明单位、全国青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖、全国普法教育先进单位等各级荣誉80余项。我市获得国家二类城市语言文字工作达标先进市。
  新时代,新作为,新篇章。伴随着中国特色社会主义伟大事业的嘹亮号角,教育事业全面发展的生动画卷正在通化大地上徐徐展开。通化市全体教育工作者初心不忘,矢志奋进,在新的起点推动通化教育事业实现新跨越,在中华民族伟大复兴的编年史上,携手书写通化教育改革发展的奋进之笔!(文字:郑嵘峭 陈丽艳 摄影:姜万波 宗鹏飞)
 
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